Børnemuseet søger ny kollega
Der er travlt på Børnemuseet og derfor søger de nu en servicemedarbejder samt en studiepraktikant.
Der er travlt på Børnemuseet og derfor søger de nu en servicemedarbejder samt en studiepraktikant.
Næsten hver tredje dansker er selv kommet alvorligt til skade i trafikken eller kender en, som er kommet alvorligt til skade inden for de sidste fem år. Det viser en undersøgelse fra Rådet for Sikker Trafik. Mange tilskadekomne kæmper med stærke smerter, psykiske og økonomiske problemer.
Den 1. december er der igen ansøgningsfrist til miljøfonden, hvor lokale dagplejeordninger, vuggestuer, børnehaver og skoler, kan søge om tilskud til at gøre deres legepladser mere grønne
Lad bilen stå og tag bussen hjem, hvis du har drukket og synet er sløret. Det er budskabet bag en utraditionel spritkampagne fra Rådet for Sikker Trafik og reklamebureauet &Co i det københavnske gadebillede.
Crazy Company går all-in med BLACK-WEEK og du kan gøre det vildeste kup og spare masser af penge, mens du får fyldt klædeskabet op med skønne styles.
Den ikoniske Coca-Cola julelastbil var i dag på besøg ved Meny på Nordens Plads. Her kunne man nyde nyde en iskold Coca-Cola, og få en miniatureudgave af julelastbilen med hjem. Dit Frederiksbergs fotograf, Jesper Thode Larsen, var forbi og fik taget disse stemningsbilleder.
Mad er i højsædet i december, og mange af de fødevarer, vi spiser i løbet af julen, indeholder rester af sprøjtegift.
Elsker du humor og satire samt vanvittige opfindelser og humoristiske avistegninger, er Storm P. museet stedet du bør besøge. Dit Frederiksbergs fotograf, Jesper Thode Larsen, var forbi på besøg. Tag et kig indenfor her.
Er du uddannet sygeplejerske, har erfaring med ældres sundhed og den motiverende samtale og søger du nye jobmuligheder, så er det nu du skal læse videre. Frederiksberg Sundhedscenter søger lige nu sundhedsrådgiver til de forebyggende hjemmebesøg.
Frederiksberg Kommune er førende i landet, når det handler om at fastholde syge borgere i job. Siden 2015 har loven åbnet mulighed for et såkaldt fast track-forløb, hvor både arbejdsgiver og medarbejder kan bede om en ekstraordinær tidlig indsats for at få medarbejderen tilbage på jobbet.